E-7-3 일반기능인력

출입국지침 기준 직종은 다음과 같습니다.

1. 동물사육사 (61395)

2. 양식기술자 (6301)

3. 할랄 도축원 (7103)

4. 악기 제조 및 조율사 (7303)

5. 조선 용접공 (7430)

6. 선박 전기원 (76212)

7. 선박 도장공 (78369)

8. 항공기 정비원 (7521)

9. 항공기(부품) 제조원 (S8417)

10. 송전 전기원 (76231)

👉 이 외 직종은 E-7-3 신청 불가

E-7-3 심사는 다음 요소를 중심으로 판단됩니다.

해외 신규 초청 구조이므로,

✔ 직종 코드 적합성
✔ 기능 수행 경력 입증
✔ 기업의 실제 해당 공정 존재 여부
✔ 매출·인력 구조 대비 채용 타당성

이 4가지가 핵심입니다.

“E-7-3은 해외 신규 초청 구조이며, 국내 체류 외국인 전환 제도가 아닙니다.” 

E-7-3은 단순 외국인 채용 절차가 아닙니다.

출입국지침상 지정된 10개 직종 코드에 정확히 해당하는 기업에만 적합합니다. 

✅ ① 조선·항공 등 특정 산업 실체가 명확한 기업

• 선박 제작·수리 관련 실제 공정 보유

• 항공기·항공부품 관련 제조·정비 실체 존재

• 송전·전력·특수 제조 분야 사업 실적 보유

👉 사업 실체 + 직종 코드 일치가 핵심

✅ ② 해당 직종을 실제로 수행하는 공정이 존재하는 기업

예시:

• 조선 용접·도장 공정 운영 업체

• 선박 전기 설치 공정 수행 업체

• 항공기 정비 전문 업체

• 항공기 부품 제작 업체

👉 단순 하청 명목이 아닌 실제 수행 공정이 있어야 합니다.

✅ ③ 해외 신규 초청이 구조적으로 필요한 기업

• 국내 인력으로 충원 곤란한 특수 기능

• 기존 거래처 납품 일정과 직결된 공정

• 기술 전수 또는 특정 장비 숙련 인력 필요

👉 “인력 부족”이 아니라
👉 “지정 직종 기능 인력 필요”로 설명되어야 합니다.

❌ 이런 기업은 부적합

• 일반 제조업체 전반적 생산직 채용 목적

• 직종 코드에 해당하지 않는 공정

• 단순 반복 작업 중심 업체

E-7-3은  직종 코드 충족 + 산업 실체 입증형 비자입니다.
일반 제조업 전체가 대상이 되는 제도가 아닙니다.