E-7 기업 승인 전략 센터 

E-7 기업 설계 프로세스 (기업 맞춤형) 

① 직종코드 및 구인 전략 분석
    – 허용 직종 범위 검토
    – 국내 인력 대체 가능성 사전 분석

② 연봉(GNI) 기준 구조 설계
    –  전년도 1인당 국민총소득(GNI) 이상 충족 구조 설계
    – 근로계약서상 연봉 총액 기준 맞춤 구성

③ 승인형 직무기술서 설계
    – 단순 반복 업무 배제
    – 전문성 중심 논리 구조 설계

④ CVI 전략 접수 및 보완 대응
    – 사증발급인정서 전략 접수
    – 보완요청 대응 시 논리 보강

⑤ 승인 후 체류 관리 설계
    – 체류기간 설정 전략
    – 향후 연장·변경 리스크 관리

출입국관리법 시행령 별표 1의2 (E-7 허용직종) 

기준에 따라,승인 가능성을 사전에 구조 분석하고

승인 중심 설계 전략으로 대응합니다.

※ 단순 자격 충족만으로는 승인되지 않습니다. 

E-7은 단순 행정 대행 업무가 아닙니다.
기업 구조에 맞춘 승인 전략 설계 업무입니다.

기업 규모, 매출 구조, 국내 인력 구성, 직무 설계에 따라

승인 가능성은 완전히 달라집니다.

E-7 접수 전, 승인 구조 분석 상담을 권장드립니다.